रिपोर्ट टाइम्स।
देश में नौकरी की चाह रखने वाले युवाओं के लिए एक अच्छी खबर सामने आ रही है. नई नौकरियां आने वाली हैं. 45 प्रतिशत कंपनियों ने कहा है कि वह पर्मानेंट जॉब निकालने की स्कीम बना रही हैं, जिससे जॉब खोज रहे लोगों को राहत मिलेगी. आइए जानते हैं कि आने वाले दिनों में किस सेक्टर में जॉब के नए अवसर खुलेंगे.
शनिवार को जारी कार्यबल समाधान और मानव संसाधन सेवा प्रदाता जीनियस कंसल्टेंट्स ने एक रिपोर्ट में कहा कि वित्त वर्ष 2025-26 के लिए 45 प्रतिशत कंपनियां नए स्थायी पदों पर नियुक्ति करने की योजना बना रही हैं, जबकि 13 प्रतिशत मौजूदा पदों पर कर्मचारियों को बदलने की योजना बना रहे हैं. जीनियस कंसल्टेंट्स ने यह रिपोर्ट करीब 1600 मार्केट एक्सपर्ट लोगों से बातचीत कर के तैयार की है.
संविदा नौकरियों की संख्या बढ़ी
रिपोर्ट में आगे बताया गया है कि संविदा पर काम करने वाले लोगों की संख्या में भी बढ़ोतरी हुई. कई सारी कंपनियां अपना काम अस्थाई कर्मचारियों से करा ले रही हैं. 26 प्रतिशत कंपनियां ऐसी हैं, जिन्होंने अस्थाई और संविदा कर्मचारियों को हायर करने में ज्यादा रुचि दिखाई है. हालांकि,16 प्रतिशत संगठनों ने वित्त वर्ष 2025-26 के लिए कोई भर्ती योजना नहीं होने का संकेत दिया, जो कि पर्मानेंट जॉब मार्केट के लिए एक पॉजिटिव संकेत है.
कहां मिलेगी ज्यादा नौकरी
रिपोर्ट के मुताबिक 37 प्रतिशत नियोक्ताओं ने कहा कि उनका लक्ष्य मध्य-स्तर के पेशेवरों की भर्ती करना है, जबकि 26 प्रतिशत ने कहा कि वे गिग कर्मचारी यानी ई-कॉमर्स कंपनियों के लिए डिलीवरी करने वाले लोगों को हायर करेंगे. इसके इलावा 19 प्रतिशत कंपनियां प्रेशर्स को नौकरी देने में रुचि दिखा रही हैं. वहीं, 18 प्रतिशत कंपनियां सीनियर लेबल पर लोगों को हायर करेंगी, जिसमें 21 प्रतिशत कंपनियां रिटेल, ई-कॉमर्स और क्विक कॉमर्स सेक्टर की हैं.
आईटी और टेलीकॉम सेक्टर में 13 प्रतिशत, ट्रांसपोर्ट और रियल एस्टेट में 10 प्रतिशत नई टैलेंड जॉब निकालने के लिए कंपनियां बोल रही हैं. इन सेक्टर्स में फ्रेशर्स के साथ-साथ एक्सपीरियंस लोगों को भी नौकरियां इस साल मिलेगी.
