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राजस्थान में 5 युवा IPS अफसरों का तबादला, प्रमोशन के बाद मिली अहम जिम्मेदारी; देखें लिस्ट

REPORT TIMES : राजस्थान में प्रशासनिक फेरबदल का दौर जारी है. राज्य सरकार ने मंगलवार दोपहर 5 भारतीय पुलिस सेवा (IPS) अधिकारियों के तबादले और नई पोस्टिंग के आदेश जारी किए हैं. खास बात यह है कि ये सभी अधिकारी हाल ही में आईपीएस सेवा में पदोन्नत हुए हैं, जिसके बाद इन्हें राज्य के अलग-अलग जिलों और विभागों में महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां सौंपी गई हैं. कार्मिक विभाग द्वारा जारी यह आदेश तत्काल प्रभाव से लागू हो गया है. जिन पांच अधिकारियों का तबादला हुआ है, वे सभी 2016 बैच से हैं, और उन्हें अब अहम पदों की कमान सौंपी गई है.

जानें किसे मिली कौन सी जिम्मेदारी

सरकार द्वारा जारी आदेश के अनुसार, इन अधिकारियों को उनके अनुभव और क्षमताओं के आधार पर नई पोस्टिंग दी गई है:

पीयूष दीक्षित (2016): इन्हें पुलिस अधीक्षक, सुरक्षा, जयपुर के पद पर नियुक्त किया गया है. यह पद मुख्यमंत्री, राज्यपाल और अन्य VVIPs की सुरक्षा व्यवस्था से जुड़ा एक महत्वपूर्ण पद होता है.

विशनाराम (2016): इन्हें पुलिस अधीक्षक-I, CID CB, जयपुर बनाया गया है. CID पुलिस का एक ऐसा विभाग है जो गंभीर और जटिल मामलों की जांच करता है.

पुष्पेंद्र सिंह राठौड़ (2016): इन्हें भ्रष्टाचार निरोधक ब्यूरो (ACB), जयपुर में पुलिस अधीक्षक-II की जिम्मेदारी दी गई है. यह एक बहुत ही संवेदनशील और महत्वपूर्ण पद है, क्योंकि यह विभाग भ्रष्टाचार से जुड़े मामलों की जांच करता है.

कमल शेखावत (2016): इन्हें जयपुर में पुलिस अधीक्षक, सतर्कता के पद पर तैनात किया गया है. यह विभाग पुलिस विभाग के भीतर ही अनुशासनात्मक और सतर्कता मामलों को देखता है.

अवनीश कुमार शर्मा (2016): इन्हें 2nd बटालियन, RAC कोटा का कमाण्डेन्ट बनाया गया है. यह जिम्मेदारी कानून व्यवस्था बनाए रखने और बटालियन का नेतृत्व करने से जुड़ी है.

सरकार का ‘युवा नेतृत्व’ पर भरोसा

जयपुर में तीन महत्वपूर्ण पदों पर तैनाती यह भी बताती है कि सरकार की प्राथमिकता राजधानी की कानून व्यवस्था और प्रशासनिक दक्षता को मजबूत करना है. वहीं, कोटा में कमांडेंट की पोस्टिंग राज्य के दूसरे प्रमुख शहर में सुरक्षा व्यवस्था को सुदृढ़ करने के कदम के रूप में देखी जा रही है. कुल मिलाकर, यह तबादले प्रशासनिक जरूरतों को ध्यान में रखते हुए किए गए हैं, जिनका उद्देश्य पुलिस विभाग की कार्यप्रणाली को और अधिक प्रभावी बनाना है.

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