REPORT TIMES: एक करोड़ से ज्यादा सरकारी कर्मचारियों और पेंशन पाने वाले लोग 8वें वेतन आयोग पर नजर बनाए हुए हैं, जो मौजूदा 7वें वेतन आयोग की जगह लेगा. बता दें, 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा इस साल जनवरी में की गई थी, लेकिन अभी तक सरकार ने पैनल के गठन की नियुक्ति नहीं की है. लेकिन इस बीच सरकारी कर्मचारियों और पेंशन पाने वालों के लिए डीए को बेसिक सैलरी में मर्ज करने की संभावना का मुद्दा चर्चा का विषय बना हुआ है. हाल के दिनों में सरकार ने 2 प्रतिशत डीए बढ़ा दिया था, जिसके बाद से अब डीए बढ़कर 55 फीसदी हो गया है.
बता दें, कि पिछले वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर लागू होने से पहले मूल वेतन को डीए में मिला दिया जाता था. ऐसे में उम्मीद है कि 8वें वेतन आयोग में यह तरीका अपनाया जा सकता है. हालांकि मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, अगर मूल वेतन को डीए में मिलाने के बाद फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाता है तो इसे कम किया जा सकता है.
DA हुआ 55 प्रतिशत
आपको बता दें, फिलहाल 7वें वेतन आयोग के तहत केवल लेवल 1 पर काम करने वाले सरकारी कर्मचारी की मिनिमम बेसिक सैलरी 18 हजार रुपए है और अगर 55 फीसदी डीए को इसी मूल वेतन में मिला दिया जाए तो वो 27,900 रुपए हो जाता है. वहीं पिछला फिटमेंट फैक्टर 18 हजार रुपए के बजाय 27,900 रुपए पर लागू किया जा सकता है. अगर सरकार ऐसा करती है तो सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बंपर बढ़ोतरी हो सकती है.
8वां वेतन आयोग
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, 1.92 से 2.86 के बीच का फिटमेंट फैक्टर सुझाव 8वां वेतन आयोग दे सकता है. अगर फिटमेंट फैक्टर 2.57 है जो पहले था, तो वेतन बढ़कर आपकी 71,703 हो जाएगी. अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 होता है ,तो सैलरी 79,794 रुपए हो सकती है.
